創立明治39年、歴史ある社会福祉法人

　児童養護施設、救護施設、保育所、知的障害児・者施設など、県内２市１町において26の事業所を運営している社会福祉法人みのり会。天本俊太理事長のお話です。
「1906（明治39）年９月に、創立者の天本愛儀が身寄りのない子どもたちのために作ったのが長崎育児授産所でした。当時は国からの補助もなく、私財を投じた小規模の施設だったと聞いています。その後時代が移り変わる中、社会に求められる形で数々の福祉施設を開設し現在に至ります。2019年で創立113年を迎えました」
　各施設にはそれぞれ特徴がありますが、たとえば障害児施設の一つ「福祉型障害児入所施設　みのり園」は、知的障害児の援助や支援を行うとともに、自立に必要な知識や技能の習得を目的とした施設になりますね。
「はい。未就学児から18歳までの子どもたちを受け入れる施設です。職員は利用者の皆さんと一緒に生活しながら支援を行いますので、長い時間を共にすることで信頼関係が育まれていきます。障害があるために気持ちを上手く言葉に表せない子どもたちも少なくありません。職員はちょっとした行動の変化から体調不良に気付けるようになるなど、プロフェッショナルでありつつ、子どもたちにとって家族のような存在でもあります。当法人の大きな目的は、障害を持って生まれてきた方たちが最期を迎える時、生まれてきて良かったと思える支援や介助をすること。在宅から施設入所まで多種多様な事業を展開していますので、０歳から１００歳まで幅広い年齢の方々に寄り添うことができる点が強みです。職員も事業所間で意見交換ができ、専門分野以外でも支援の幅をどんどん広げることができます」

働きながら資格が取れるサポート制度

　働く上で、必要な資格などはありますか？
「保育園は保育士の資格が必要なので別として、他の施設に関しては社会福祉士や介護福祉士など資格を持っていた方が有利ではありますが、なくても構いません。サポート制度を整えていますので、働きながら資格を取ることも可能です。とにかく人とのふれあいがある楽しい職場です。指導者だとか先生だとか気負うのではなく、利用者の皆さんと一緒に生活をするという気持ちで来て欲しいと思います」