災害リスクの少ない長崎をバックアップ拠点に

　ペイロールは、給与計算業務のアウトソーシング専門の会社です。顧客には大手企業も多く、管理部門が担う人事業務の中で、給与計算業務だけでなく、それに付随する周辺業務を丸ごと引き受けるビジネスモデルで、業界をリードしています。長崎BPO部ジェネラルマネジャーの木村嵩さんにお伺いしました。
　長崎BPOセンターは2019年7月に開所されたばかり。なぜ長崎を選ばれたのですか？
「決まった日付で確実な支払いが求められるのが給与です。東京本社のバックアップ拠点として、全国で災害リスクが最も少ない北海道、次いで災害の少ない長崎の地を選びました。ここで働く社員のほとんどが長崎在住者。住み慣れた長崎にいながら、全国の大手企業を相手に大いに活躍してもらっています」
　長崎ではどんな業務を担当していますか？
「当社の業務は、『従業員からの情報収集と確認』、これを元にした『給与計算の実行』、それに付随する『各種手続き（提携社労士によるものを含む）』など、多岐に渡ります。それらに必要な機能は、すべて当社でシステム化していますが、企業ごとに制度や課題は大きく異なります。当社の給与計算担当者や顧客の人事担当者様とやりとりをしながら、顧客ごとのニーズに合うサービスをご提案し、次世代システムによる新サービスの中核拠点にもなっています」

上を目指すことも可能な「平等」という社風

　木村さんは入社12年目で、管理職として長崎オフィスを任されていますね。
「『仕事の前では皆平等』という社風ですので、自身が気づいたことは誰でも発信できますし、挑戦も失敗も支えてくれます。自分で考え、変えていけるので、どんどん上を目指すことができます。顧客や会社にメリットがあれば、サービスへ迅速に反映されるので喜びも大きいです。給与計算業務はどんな企業にもニーズがあり、市場は企業の数だけあります。このため末広がりで成長する業界です。これからの世の中を大きく変えていける、やりがいのある仕事だと思います」