長崎の人々の健康に貢献

1894年、長崎市に薬舗として創業。131年の歴史を有する藤村薬品株式会社の新らたな代表取締役社長に就任されました、谷口社長へお話を伺いました。
―貴社の事業内容を教えてください。
「医療関連商品の卸を行っており、具体的には、医療用医薬品や、医療機器、医療材料、診断試薬などを扱っています。主な取引先は、病院、診療所、調剤薬局、福祉施設、介護施設、行政官公庁などと、長崎県内で幅広く営業しています。また、人々の健やかな生活実現のための環境づくり、健全社会の実現を目指すフォレストグループの一員として、医療用医薬品業界との深い関わりを築きながら発展を続けています。」
―特徴やアピールポイントがあれば教えてください。
「『卸こそ人がすべて』という考えのもと、人材育成に力を注いでいます。内定者研修、新入社員研修、マナー・一般教養研修、営業導入研修など、社員の成長過程に沿ったプログラムを導入しています。そして社員同士が部署を超えて協力しあう、アットホームな社風が魅力です。また、弊社の事業は直接的、間接的に、どちらにおいても長崎の人々の健康に貢献しています。これからも時代やニーズの変化に迅速に対応し、質の高いサービスを提供していきたいと思います。」

新たな事業の創出を目指して

―谷口社長がお考えになる、貴社での働き甲斐について教えてください。
「基本理念の『人々の健康に関する＜不＞の打開』（人々が病気やケガをしたときに感じる健康への不安、不快、不足、不便を取り除くこと）を社員一人ひとりが理解し実践することで、達成した時には大きな喜びを感じられるのではないでしょうか。健康な時ほど、健康であることが当たり前と思っていますが、その当たり前を陰で支えている仕事は、誇りを持って取り組める仕事だと思います。」
―業界の現状と、貴社の今後の展望、計画があればお聞かせください。
「医療用医薬品は、薬価という公定価格で取引されるため、インフレコストを納入価格に転嫁できません。卸価格は同業者との競争となり、厳しい環境が続いています。そのため弊社においては、医薬品販売以外の利益の柱となる事業を創出することが重要な課題と考え、2025年度は、ふくおかフィナンシャルグループが実施する『新規事業創出プログラム』に参加し、変革に挑戦しています。」
―新しい事業へのチャレンジも含めて、谷口社長が一緒に働きたいと思う、求める人材像を教えてください。
「自分で考え、行動できる人。そして、明るく、正しく、たくましい人が応募してくれると嬉しいですね。」