個人に特化したリフォームで地域に密着して60年以上

―中村代表取締役は2代目という事ですが、先代の頃から変えられたことなどはありますか。
「私が入社した頃の売上げは、主に公共事業が主体で、今のように従業員も多くはなく、決して利益率が高いとは言えませんでした。そこで、中村工務店という社名は硬い印象の為、一般的な屋号をすまいるリフォームとし、地元の個人様宅のリフォームに限定する方向に舵を切って、現在の会社規模に成長しました。創業以来通算施行実績も15,000件を超えています。地元の方には慣れ親しんでいただいているようで、長崎県内のリフォーム実績は令和７年現在、17年連続でNo.1の施工数を誇っています。（リフォーム産業新聞調べ）お陰様で、今では個人様のご紹介による法人様のリフォームも施工させて頂いています。」
―地域への貢献なども実施されているそうですね。具体的にはどのような事を行われているのでしょうか。
「社会への役割として、地域の皆様とのコミュニケーションを大切にしています。例えば、子ども達がものづくりの楽しさを知ることができるよう職人の技術を体験できる『こども工務店』というイベントを2022年からはじめ、既に3回実施しています。参加した子供たちからは、『屋根の上に登ることが怖かった。工具の使用方法が難しかったけど、楽しかった』と感想を頂いていますので今後も続けて行くつもりです。」

これまでのノウハウを活かしお客様の生活に合った提案を行い他社との差別化を図っています

―リフォーム業界の現状をお聞きしてもよろしいでしょうか。
「長崎県内では、リフォーム専門店は決して多くはありませんが、当社が安定して業績を伸ばして行くとは考えていません。例えば、資材も高騰していますし、人手不足は否めません。そのような状況で、最近では大手の家電量販店等もリフォーム業界に新規参入してきています。」
しかし、弊社は地元の企業として、これまでの実績と経験を活かし、お客様のご要望に応え、きめ細かなサービスと画一的ではないそれぞれのお客様のライフワークに合った中村工務店ならではの提案を行い、他社との差別化を図っていきたいですね。」
―なるほど。お客様の声に耳を傾けることが貴社の強みなんですね。最後に、貴社の特徴と求める人材像をお聞かせください。
「若い人でもやりたい事を積極的に提案して頂き、面白そう、価値が有りそうと思えれば、どんどん受け入れます。やりがいはあると思います。弊社は地元に密着した会社ですから、長崎が好き、長崎の為に貢献したいと思って下さる方と一緒に仕事をしたいですね。ぜひ、そのような方からのご応募をお待ちしています。」