製造業の人材不足をシステムで解決

　1991年の設立後、常にソフトウェア開発の新しい未来を見据えて事業を展開してきたケービーソフトウェア。岩永龍一社長のお話です。
「当社は製造業の生産管理に関するシステムを得意とする企業として歩み始めました。資材の在庫管理や作業の進捗管理の分野で力を発揮し、長くお付き合いさせていただいている企業も数多くあります。しかし近年は製造業でも人材不足が深刻で、人手をかけず効率的に仕事を進めるためのシステムに対するニーズが高まっています。私たちもそうした声をきちんと汲み取りながら、コストカットの面も踏まえたご提案をさせていただいております」
　システムの使い勝手を丁寧にヒアリングすることを大切にされているのですね。
「はい。最初の打ち合わせの段階ではお客様の要望が固まっていないことも多いので、段階的に機能を追加しながら、その都度実際に使ってもらって、率直な感想や改善点をお聞きします。可能な限り直接お会いして話をすることで、お客様が考えていることを汲み取るように心がけています」

ベトナムに設立した合弁会社でアプリ開発

　2008年にはベトナムに合弁会社を設立したそうですね。
「合弁会社は全てベトナム人のスタッフが勤務していて、毎朝テレビ会議をしながら当社が受注した日本企業向けシステムの開発を依頼したり、ベトナム国内向けのアプリケーション開発にも取り組んでいます。もともと優秀な人材確保や海外での市場拡大を目指してスタートしたのですが、ベトナムの方は仕事に情熱を持って取り組んでいて、当社の社員が出張などで現地に行った際はいい刺激を受けているようです」
　社内の雰囲気はいかがですか。
「結婚・出産を経ても仕事を続けている社員が多いのは一つの特徴です。男女問わず長く働ける職場を目指しており、社内でのコミュニケーションも重視しています。また弊社は真面目な社員が多いので、社員旅行や歓迎会が、肩の力を抜いて交流する機会になっています」