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株式会社グラバーヒル(ANAクラウンプラザホテル長崎グラバーヒル)

■トップインタビュー

取材年:2025年

異国情緒あふれる
南山手の美景に抱かれた
長崎観光のランドマークホテル

長崎観光のシンボル「グラバー園」「大浦天主堂」へと続く坂の始まりに位置し、ビジネスの拠点基地としての利便性も兼ね備えた都市型ホテル「ANAクラウンプラザホテル長崎グラバーヒル」。”もう一度訪れたい”そんな余韻を残していただけるような、心温まるサービスとホスピタリティでお迎えいたします。

訪れるすべての人へ愛されるサービスを

―こちらのホテルの特徴を教えてください。
「弊社はお客様のニーズ、時代の変化に対応しながら、この場所で20年以上にわたって最上のサービスをご提供してきました。宿泊をメインにレストラン、ご宴会、会議など、長崎を訪れる方や、地元の方々の身近な存在として愛される企業を目指しています。」
―長崎において、業界の現状はいかがでしょうか。
「近年、長崎では長崎駅周辺の再開発等の影響もあり、ホテルの開業が相次いでいます。こうした状況の中、弊社はインターコンチネンタルホテルズグループの一員としてのクオリティを維持しつつ、長崎ならではのオリジナル性を大切にし、他のホテルとの差別化を図りながら観光客と地元のお客様双方のニーズに応えていく必要があると考えています。コロナ禍においては事業を縮小しておりましたが、これを機に運営方針を見直しインバウンドのお客様を含む多様なニーズに対応するため、食のダイバーシティにも配慮した新たなメニューの開発も行いました。また多様な接客体制を整えるため、来年は3名の外国人スタッフを採用する予定です。」
―ホテルに新しいスペースがオープンされたとのことですが。
「そうですね。10月にはホテル内にカフェラウンジをオープンしました。当ホテルならではの長崎・居留地の面影を感じるクラシカルな趣が特徴です。」

従業員も幸福感を

―従業員に対して、求める人材像というものはございますか。
「ホテル業は、ビジネスや観光でご来県頂いたお客様に長崎の印象をよりよく残す、そしてお客様に幸せな気持ちを持って頂く事が重要です。そのためには従業員自身が幸福感を持って仕事に従事して欲しいと願っています。そしてホテリエとして自覚を持ち、取引先や関係機関とのビジネスパートナーとしての信頼関係をしっかりと構築してほしいと思います。そこには、チームメンバーとしての自覚が必要ですね。お客様との長期的な関係(ライフタイムリレーション)を築いていくため、従業員にはチームワークの中で自分がどのように仕事に取り組むのかという自覚を持ってほしいと思います。」

PROFILE

八谷 智之さん

総支配人

1966年生まれ。長崎市出身。
東京のフランス料理店へ就職後、ホテル業界へ転職。全日空系列ストリングスホテル東京インターコンチネンタルのオープニングに携わる。帰省後はヒルトン長崎開業準備に携わるため株式会社グラバーヒルへ2020年に入社。2025年3月、当ホテルの総支配人に就任。スタッフのマネージメントを含めたホテル全体のかじ取りを行う。
趣味は55歳から始めたランニング。フルマラソンも経験済みで、毎年、長崎ベイサイドマラソンにも参加。

■社員インタビュー

取材年:2025年

お客様と接するフロント業は
笑顔と
コミュニケーション力が大切です

弊社の特徴は、アットホーム感!
居心地がとても良いですよ。

小林 奈月さん

市内の観光スポットやお勧めのショップなど、情報をしっかり集めて、わかりやすくご案内します。学生の頃から英語は好きなのですが、英語による電話での対応は難しいですね。

ホテルの“顔”フロント業務

―こちらのホテルに就職しようと思ったきっかけを教えてください。
「大学卒業後は長崎市内のホテルで1年ほどアルバイトをしていました。その後2020年、アルバイトで培った経験を生かそうと思って、株式会社グラバーヒル(ANAクラウンプラザホテル長崎グラバーヒル)へ入社しました。洋館や石畳など、南山手の雰囲気がとても好きでしたので、その点がこのホテルで働こうと思う大きな決め手になったと思います。配属先はフロント業務で、5年目になります。」
―フロントのお仕事は、いわゆるホテルの“顔”ですね!具体的な業務内容をお聞かせください。
「宿泊客のチェックイン、チェックアウトに関するお仕事を中心に、電話対応、当日予約の最終チェック、予約管理、業務の引継ぎなど、多岐に渡ります。日勤フロントの場合の勤務時間は、朝から夕方までと、昼から夜までの2パターンありシフト制です。夜勤フロントのシフトはまた別にあります。」

お客様から覚えてもらえる素敵な仕事

―仕事をする上で、楽しい事、働き甲斐、そして心掛けていることはありますか。
「私は人とお話をすることが好きなので、お客様との会話は楽しいです。ご紹介したお店から戻ってきたお客様が『行ってきたよ。良かったよ。』と言って下さると嬉しいですね。マニュアル通りの接客をするのではなく、先輩方を見習って、お客様に身近な話題や世間話をしたり、アットホームな対応を心掛けています。リピーターのお客様もいらっしゃって、私の顔と名前を覚えて頂いていた時は嬉しいですし、そういう時はこの仕事をしていて良かったなと実感します。心掛けている事は、笑顔と言葉遣いです。そして、お客様とのコミュニケーションを大切にしています。」
―それでは最後に、この記事を読んでいる方への一言を頂けますか。
「弊社は社員同士の距離も近くアットホームな職場だと思います。そのため、仕事中も周囲とのコミュニケーションがスムーズで安心することができます。ホテルならではの福利厚生として、グループホテル宿泊優待という制度もあります。私が従事しているフロント業務は、接客や電話対応など、仕事の内容が多く、覚える事も沢山ありますが、お客様とダイレクトに接するので感謝の言葉を頂くこともあり、とっても働き甲斐があります。ぜひ一緒に働いてみませんか。」

弊社の特徴は、アットホーム感!
居心地がとても良いですよ。

ホテル1階に長崎・居留地の面影を感じるクラシカルな趣に、現代的なデザインと心地よさを調和させた、カフェラウンジ「The Green & Belle」 が2025年10月にオープンしました。

■企業概要

株式会社グラバーヒル(ANAクラウンプラザホテル長崎グラバーヒル)

所在地 長崎市南山手町1-18
電話番号 095-818-6601
ホームページ https://www.anacrowneplaza-nagasaki.jp/
設立 平成元年
代表 総支配人 八谷 智之
資本金 1,000万円
社員数 全従業員 131名 (内 正社員71名、男性49名、女性22名)
初任給 大卒 219,000円(2025.4月現在)
短卒 213,000円(2025.4月現在)
休日休暇 公休日 年間105日
年次有給休暇 初年度10日、特別休暇(忌引き、結婚休暇等)
福利厚生 通勤手当、健康増進手当、社会保険(雇用、労災、健康、厚生)、家族手当、住宅家賃補助、退職金共済、グループホテル宿泊優待制度、社内割引制度、慶弔見舞金制度、育児介護休業制度、資格取得補助制度、ベネフィットステーション加入
インターンシップ
受け入れなど
インターンシップ受け入れ/有り
大学生アルバイト受け入れ/有り
採用担当者連絡先 氏名:井上 直子
電話番号:095-818-6606
メールアドレス:soumu@anacrowneplaza-nagasaki.jp

株式会社グラバーヒル

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