■トップインタビュー
取材年:2025年

長崎港を目の前に、稲佐山山頂を望むロケーションと長崎水辺の森公園や美術館など、緑と文化が調和する職場環境にDX推進の新たな拠点として2025年8月1日「長崎DXラボ」を開設。
アイサンテクノロジーは、愛知県名古屋市に本社を構えるソフトウェア開発会社です。社名は、三人の創業者による愛知県を愛する3人で設立したことから命名。曽我取締役にお話しを伺いました。
―貴社の沿革を教えてください。
「1970年に総合事務機器販売の株式会社アイサンが設立されました。その後、1988年に東海地区の販売部門を独立し、子会社「株式会社アイサン東海」を設立、1992年に子会社を吸収合併し、アイサンテクノロジー株式会社に商号変更。1997年にはジャスダック証券取引所に上場しています。2014年には内閣府より自動走行システムの実現に向けた衛星測位活用の基礎評価調査業務を受託し、本格的な自動運転技術に向けたシステム開発に着手致しました。そして、全国で16番目の拠点として2025年4月、長崎DXラボを新設しました。」
―貴社の事業内容を教えてください。
「測量不動産にかかるソフトウェアの開発と自動運転に関する事業をそれぞれ1:1の割合で行っています」
―なぜ、長崎で事業を行う事になったのですか。
「以前より長崎県から誘致のお話を熱心に頂いていましたところ、近年頻発する地震災害を身近に感じ、リスク分散の観点から長崎県で事業を進める事にいたしました。」
―貴社の特徴を教えてください。
「創業以来、測量不動産登記にかかる分野において、50年以上に渡る実績とソフトウェアを自社で開発、販売、サポートまで一貫して行っています。更にハードの販売も併せて行っている企業は、他にはないと思います。測量は道路を造る時の基になるものですから、色々な情報を併せ持つことになりますし、高精度に位置を求めないといけません。そのような技術を培ってきた結果、自動運転のための地図も作成しています。国家プロジェクトの一環として、各自治体が自動運転の社会実装に取り組んでおり、自治体様や交通事業者様との連携で弊社も加わっています。」
―御社が携わる事業分野の状況と今後の展開を教えて頂けますか。
「測量の分野は一貫して安定しています。最近は三次元データの活用など、次代の流れで省力化へ向けた技術導入が進められています自動運転の分野に関しては、今後の実用化に向けた将来ある分野だと思います。」
―求める人材像。これから共に働く社員についてお話をお聞かせください。
「能動的に行動できる人を求めています。与えられた事だけの仕事をするのではなく、自分で考え、行動できる人と一緒に仕事をしたいですね。今後は長崎でも社内システムエンジニアをはじめ、ソフトウェアの開発職、自動運転車両の開発・技術職を中心に、新卒、キャリアの両面で採用したいと思います。」

PROFILE
曽我 泰典さん
取締役 経営管理本部 本部長
1972年生まれ。三重県出身。近畿大学・商経学部・経営学科卒業後、1995年入社。神戸営業所・営業部配属。その後名古屋へ移動し、営業部から総務部へ配属。2019年6月、取締役就任。
趣味はスポーツ観戦。スポーツ全般に興味があり、ゴルフやラグビーの試合、そして、世界陸上大会の観戦も。ゴルフとスキーは実際にプレーをする。
■社員インタビュー
取材年:2025年

休暇取得など、福利厚生が魅力的な会社です。フレックス制度も利用でき、フレキシブルな勤務体制が充実しています。
野村 奈緒さん
雰囲気がとてもソフトで風通しが良いので、私の性格に合っていると思います。
自分がやってみたい事を応援してくれる会社です。
長崎市出身の野村さんは、四年制大学を卒業後、長崎県内のメーカー商社で勤務したのち、2025年4月にアイサンテクノロジー株式会社に入社されました。
―アイサンテクノロジー株式会社へ入社しようと思った理由をお聞かせください。
「前職の経験から社内システムやネットワークについての知識があり、システムを作る勉強をしていたので、情報システム課に興味がありました。また、長崎市内で引き続き働きたいという思いをもっており、長崎県のオンライン就職セミナーに参加して、弊社のことを知り、働こうと思いました。現在は、総務部情報システム2課に所属し、働いています。」
―どのようなお仕事をされているのでしょうか。
「仕事内容は社内システムの運用です。長崎DXラボは現在、課長と私の2名体制で、名古屋の本社と連携して業務に従事しています。また、PCなどのIT機器を社員が使用できるように初期設定やアプリケーションのインストール、セキュリティの設定などのキッティング業務を担当する事もあります。」
―仕事をする上で、気をつけている事やこだわりはありますか。
「常に効率化を考えて仕事をしています。基本を押さえて、それを元に応用できるものは積極的に活用したいと思っています。そして、それを後押ししてくれる上司がいるので心強いですね。私の仕事は名古屋にある本社と連携を図りながら進める必要があるため、オンラインではありますが、コミュニケーションをしっかり取るように努めています。普段からきちんとコミュニケーションを取りさえすれば、テレワークやスーパーフレックッス制度を活用した働き方もスムーズに行えます。」
―仕事をする上で働き甲斐を感じる事はどんな時ですか。
「業務の効率化を会社に提案したことがあったのですが、入社間もない私の提案をそのまま受け入れていただいたことがありました。働き甲斐と併せて評価も得られるので、とても仕事がしやすい会社だと思います。今後も積極的に思いついた事は提案して、会社のためになるよう、頑張ります。」

休暇取得など、福利厚生が魅力的な会社です。フレックス制度も利用でき、フレキシブルな勤務体制が充実しています。





アイサンテクノロジー株式会社
野村 奈緒さん
プライベートはスローライフを満喫
休日は家庭菜園を楽しんでいます。ブルーベリーなど、季節の果物や野菜を育てています。堤防で魚を釣ったり、船で沖に出て釣りをする事もあります。普段のIT業務とかけ離れた時間を過ごすことで、とてもリフレッシュすることができます。

アイサンテクノロジーが提供する製品・サービスをご紹介します。
測量・不動産登記、3D点群、GNSS/GISを取り扱うソフトウェア・ハードウェア等、多数の製品・サービスのラインナップを取り揃えています。
■企業概要
アイサンテクノロジー株式会社
| 所在地 | 長崎DXラボ:長崎県長崎市出島町2-11 出島交流会館10階 本社:愛知県名古屋市中区錦3-7-14 ATビル |
|---|---|
| 電話番号 | 本社:052-950-7500 |
| ホームページ | https://www.aisantec.co.jp/ |
| 設立 | 1970年7月 |
| 代表 | 代表取締役社長 加藤 淳 |
| 資本金 | 19億2,251万円(2025年4月1日現在) |
| 社員数 | 全従業員 202名 (男性153名女性49名)(2025年4月1日現在) ※有期契約社員含む |
| 初任給 | 大卒初任給250,000円、大学院卒初任給260,000円 ※2025年4月実績 ※インフレ手当25,000円含む |
| 休日休暇 | 年間休日125日(2025年度実績) 休日:完全週休二日制(土曜日、日曜日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日) 休暇:年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、特別休暇(結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、忌引休暇等) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、介護休業、育児休業、福利厚生サービス利用 積立年休制度、従業員持株会、退職金制度、確定拠出型年金制度 定年70歳(60歳以降1年単位で勤務継続選択可) 永年勤続特別休暇、健康診断 テレワークと出社のハイブリッド勤務可、 スーパーフレックス制度(コアタイムなし)、副業可 |
| インターンシップ 受け入れなど |
インターンシップ受け入れ/有り 大学生アルバイト受け入れ/無し(現時点はなし、応相談) |
| 採用担当者連絡先 | 氏名:山下 栞、松井 想 電話番号:052-950-7500 メールアドレス: at_recruit@at45.aisantec.jp |